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CEFET-MG

Programa Jovem Engenheiro – Vaga de estágio

Terça-feira, 13 de agosto de 2019
Última modificação: Terça-feira, 13 de agosto de 2019

Programa Jovem Engenheiro

Se você sabe trabalhar em equipe, busca aprendizado contínuo, traz alternativas frente a um desafio e é questionador, venha fazer parte de nosso time!

O PROGRAMA:
Desenvolvimento de Jovens Talentos ao longo de 1 ano, possibilitando uma visão sistêmica dos principais processos da organização através de 03 Pilares:

Pilar Formação: Conhecer os principais processos da organização através de um Job Rotation estruturado potencializando seu desenvolvimento dentro da empresa;

Pilar Desenvolvimento de Competências: Passará por diversas capacitações técnicas e comportamentais valorizadas e necessárias para o seu desenvolvimento na empresa;

Pilar Avaliação e Acompanhamento: Acompanhamento e avaliações por tutores e gerentes nas diversas áreas de atuação do Programa.

Áreas Visitadas:

  • COMERCIAL: Centro de Distribuição; Engenharia de Aplicação; Vendas (Segmentos Automotivo, Ferramental, Especialidades, Peças, Óleo e Gás); CSTT – Centro de Serviços e Tratamento Térmico;
  • ÁREAS DE APOIO: WCM – World Class Manufacturing; GIS – Gestão Integrada de Sistemas; Controle de Processos e Programação de Produção; PCP Programação e Controle de Produção; Logística; Administração de Vendas, Planejamento de Vendas e Exportação; Compras; Laboratórios (metalográfico, físico e químico); Manutenção; Pesquisa e Desenvolvimento; Controladoria.
  • PRODUÇÃO: Aciaria (Lingotamento Contínuo, Lingotamento Convencional, Aciaria Especial e Pátio de Matéria Prima); Usinagem (Forjaria, Tratamento Térmico) Acabamento de Barras (Tratamento Térmico 2, Blooming, Multiline).

ENGENHARIA DE PRODUTO: Ferramental, Especialidades, Automotivo, Peças e Novos Negócios.

Ao final de cada ciclo das áreas visitadas os Jovens devem apresentar os projetos de melhorias para uma banca avaliadora (RH, tutor da área visitada e gerente e diretor convidado).

O objetivo do programa JOVEM ENGENHEIRO é termos profissionais capacitados dentro das competências organizacionais e técnicas desejadas que estarão prontos para assumir posições críticas, integrados como parte do pool de colaboradores da geração futura.

REQUISITOS:
Estudantes com formação acadêmica prevista para DEZEMBRO/2020 dos cursos: Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou Engenharia Química.

Inglês a partir do nível avançado;
Disponibilidade para atuar na cidade de Sumaré/SP

Carga horária: 30 horas semanais (7h30 as 14h30 de segunda a sexta)

DATAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO:

  • Inscrições: 12/08 a 17/09
  •  Triagem de Currículos + Entrevistas Virtuais (Halge): 02/09 a 19/09
  • Dinâmica de grupo (Presencial Villares Metals): 23/09 a 10/10
  • Vídeo Entrevista + Entrevista com RH: 09 a 15/10
  • Case (Individual e Presencial Villares Metals): 16 a 25/10
  • Retorno do Processo e trâmites para admissão: 11 a 14/11
  •  Entrega de Documentos: 09/12 a 13/12
  • Contrato com Universidade: 07 a 17/01
  • Início do Programa: 20 de janeiro de 2020

BENEFÍCIOS:
Bolsa atrativa; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Desconto Farmácia; Transporte Fretado; Restaurante na empresa; Seguro de vida

Se você gosta de desafios, venha fazer parte de nosso time!

 

MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES NO SITE:  http://epartner.vagas.com.br/v1939279